不安全行動発見トレーニング

「不安全行動発見トレーニング」は、受講者がマネキンやモックアップを用いて職場に潜む「誤った装着」「危険な姿勢」「作業手順ミス」などを自ら探し出すことで、危険認知力を高める演習手法です。参加型演習で学習効果を最大化し、現場への落とし込みを促します。

危険認知力向上
視覚的に危険を「発見」することで、自らの注意範囲を広げ、未然にリスクを察知する力を養います。

参加意欲喚起
ゲーム性を取り入れた演習により、受講者の主体的学習を促進。

チーム協調の強化
グループワークでの共同発見活動を通じて、コミュニケーションと協力体制を構築。

イントロダクション（5分）

トレーニングの趣旨説明と注意事項共有。

セットアップ（10分）

講師がマネキン・モックアップを「正しく」および「誤りあり」の2パターンで配置。
誤りパターンは装着ミス、姿勢ミス、手順違反など多様に設定。

発見ラウンド（15分）

受講者はグループに分かれ、制限時間内に誤りを探し、ホワイトボードに記入。
選択式：誤りカードを適切な箇所に貼付しても可。

解説ラウンド（10分）

講師が正解と不正解ポイントを解説し、危険状況と対策を提示。
マネキンの挙動やモックアップ構造を直接示しながら説明。

フィードバック＆まとめ（10分）

受講者から気づきや改善策を一人ずつ共有。
講師が総評を行い、日常業務での応用方法を提示。

多様な誤り設定
装着ミス（バックル未ロック、ストラップ緩み）、姿勢ミス（身体の傾き）、動線誤り（安全距離未確保）など、10種以上の誤りパターンを用意。

難易度調整
初級：装着の明らかな誤りを探す
中級：複合的なミス（微妙な角度誤差）
上級：シナリオ全体のリスク要因を抽出

評価指標
正答率、発見スピード、対策提案の質をスコア化し、グループ間で競争要素を導入。

フォローアップ
演習後に簡易アンケートを実施し、気づき度や学習意欲を数値化。次回研修へ活用可能なデータを収集

製造業 J 社：

新人研修に組み込み、座学のみの時よりも安全装着ミス発見率が20％向上。

建設業 K 社：

定期パトロール前のウォームアップとして実施し、現場ヒヤリハット報告件数が30％増加。

物流業 L 社：

多言語参加者向けに絵カードを多用したセットを開発し、言語の壁を越えた共同学習を実現。

学習ポイント

• 誤り箇所の種類を5つ以上説明できる
• グループでの気づき共有手法を理解する
• 実務での不安全行動観察方法を習得

チェックリスト

• 誤りパターンが10種以上設定されている
• グループワークの進行役が明確に決まっている
• フィードバックに具体的対策が含まれている

※1 ビデオカメラ：記録用だが必須ではない。演習後の振り返りに有効。
※2 誤りカード：具体的な不安全行動をイラストや写真で示した補助教材。